2016
02.16

【従業員脳】と【起業家脳】

マインドセット

【マインドセット】
【エッセンシャルオイル学】
【エッセンシャルオイルMy事例】

entrepreneur-mind

●起業家マインド
●従業員マインド

おはようございます。

今朝は目が覚めたら、凄く肩が凝っていたので^^;
朝風呂に入り、シダーウッドとフランキンセンスとレモンの精油を垂らしたアロマブロに入って、ちょっとリラックスするところです。

・シダーウッドは
精神系、外皮系に効果的な精油のようです。

・フランキンセンスは
高価で貴重なオイルのようで、「乳香」とも呼ばれる、神経系、内分泌系、外皮系、生殖器系、免疫系、精神系、消化器系、等、様々な作用が期待できる精油なようです。

・レモンは
免疫系、リンパ系に作用する精油のようです。

さて、
一昨日、長めに【マインドセット】を紹介しましたが、ほぼ同じような話が、今朝届いた某情報起業家のメルマガの中に書いてあったので、シェアしますね。

以下
・従業員は「安心」にフォーカスする。
・起業家は「結果」にフォーカスする。
という話です。

-以下引用-

それでは今日はマインドセットの話を
します。

おそらくこのメールを読んでくれている
ほとんど方は会社にお勤めだと思います。

会社員であれば毎月決まった日に、
決まった額の給料があなたの銀行口座に
振り込まれますよね。

安心感があると思います。

このマインドは従業員のマインドですね。

あなたが『オウンドビジネス(自分発信のビジネス)』の考え方を
取り入れ、ビジネスを所有するのであれば
このマインドセットではなかなか結果は出ません。
なぜなら、
従業員マインドセットだからです。
では、結果を出してる人の
マインドはどうなのかというと、

稼がなければ1円も貰えない
というマインドセットです。
起業家のマインドですね。
会社員とは違って結果を出さなければ
報酬は1円も入ってきません。

だからこそ起業家は
結果にフォーカスします。

あなたも、従業員マインドセットを捨て、
起業家マインドセットを持つことが
出来れば結果はついてきます。
それから、
「知っている」と思って話を聞くと
そこで進化は止まってしまいます。

人の話を聞くときには全てが新しい学び
という気持ちで情報を仕入れましょう。

そうすることで、新たな気づきがあって
情報の理解度がさらに増します。
次に、「古い自分を捨てること」です。

常に新しい自分へと進化する気持ちが
なければ成長はないし収入も増えません。

肉体、感情、精神を進化させた先に
成功が待っています。
最後にもう一つだけ重要な
マインドセットをお伝えします。
「99%は苦しい、でも100%は楽」
あと1%頑張れば結果が出るという所で
やめてしまう人がほとんどです。

100%コミットメントして
100%やりきることで奇跡が起きます。

いいですか?
99%ではなく100%やりきる
ようにして下さいね。
やり続けた人が最後には勝ちますから!

-以上-

起業家脳を持った人は、ゆっくり、ゆったりなんてしてられないのですよ。
従業員脳の方は、その辺配慮して起業家脳を持った人とはお付き合いしないと、怪我することになりかねないです。

安心してゆったりとお付き合いしてると、とんでもない事(損や機会の損失)に繋がりかねないんですよ。。。

僕ももう13年以上も「お給料」は貰っていません。
その後、戴いたお金は、ほぼ全てが「報酬」です。

最初に本格的に師事した方は、スゴイレベルの実績と報酬(8万人組織、8桁報酬/月)を得ていた方でしたから、自然といろんな事を弁(ワキマエ)れました。

この人は僕が居ようが居まいが、まったく困らないレベルだから、自分脳で判断せず、この成功者さん脳を理解するように自分から配慮して行動しようと。

そういう事を自然と意識せざるを得えないありがたい(今思えば)状況でした。

その際、色んな貴重なマインドセットを学べました。
素晴らしい貴重な体験でした。

一般社会では、報酬の世界でもそんなに素晴らしい体験を持てることはまず無いです。

相手によっては、仕事の価値が解っていない等で「報酬を払いたがらない」人もいますので、
結構強く主張して(時に冷静にデータや状況証拠等を示して)闘います(笑)

そういう意味では
まともな報酬を得れる世界じゃないよねえ・・・
と揶揄されるネットワークマーケティングの世界ですが、それはお給料という感覚で仕事をしているからそうなるのです。

報酬の世界は「時間」に対しては一円も入金してくれません。「仕事量から割り出した特定の結果」に対してのみ報酬が入金されるからです。

私は、
ネットワークマーケティングの世界では報酬で揉めたことは殆どありません。

きちっと規定された100%ガラス張りの報酬プランによって、毎月(毎週、毎日)の「仕事量」によって前もって、貰える金額、入金日が、事前にほぼ100%把握できるからです。
そして、その通り間違いなく入金されます。

従業員の方は当たり前だと想うかもしれませんが「報酬」の世界ではすごく貴重なことなのですよ。

タスクをこなしたのに報酬を想定額もらえないってことが無いのです。

報酬の世界では一般的にはすごくありがちです。
給料の世界ではブラック企業でない限り、通常有り得ません。

そして「報酬」は毎月一回とも限りませんし、入金日も決まっているとも限りません。
私は今も月に二回の入金日が有ります。

かつてネットワークマーケティングの時代には週休でしたので、年間52週、2年で104週の間、90週以上連続で報酬を頂いたこともありますし、年80回以上の入金日が有った時もあります。

また、
そういう世界に戻りたいなあ〜
と去年秋ごろから、段々と感じていた中、今回の奇跡的な出会い(京都・貴船神社)がありました。

縁は大事にしないといけませんし、
まずは出会った相手の都合に合わせられる自分で居たいと思っています。

いずれにしても、
起業家脳の人は結果にフォーカスするのです。

報酬が入金されるように。
複数の報酬源を得るという感覚も普通のことです。

そのことは、従業員脳の方にどう映ろうが、よく言われがちな「イヤラしいこと」でも、「自分よがりなこと」でも無いのですよ。
まったくね^_-
フォーカスしているものが違うだけです。
安心か結果か。

従業員脳でありがちな一つ集中とかいう建前論でなく、自分に有効なものを常に追い求めているのです。

そして実行するときは、その時その時集中して、結果に一番フォーカスします。

その時に貴方がどうするのか?
は、貴方が従業員脳のみをもっているか?起業家脳を育んでいるか?で大分変わるはずです。

あと、一昨日書いた
「自分は知っている」という感覚の不味さにも言及されています。

以上、
日々、
従業員生活はまったく無駄では無いですが、
従業員組織の肩書や称号にばかり目を向けず、
意識的に自らの「起業家脳」育んでいって下さい。
全て自分でコントロールできる世界へ向かって。

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